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    尹成杰:新時代、新階段、新要求下的鄉村振興人才隊伍建設需要新的政策和機制

    來源:CR50 作者: 尹成杰
    發布時期:2022-9-9 10:59
    閱讀:97 回復:0

    鄉村振興人才隊伍建設需要新的政策和機制


    由中宏國研信息技術研究院、中國鄉村振興50人論壇聯合鄉村振興工作委員會主辦的“以產教融合,提升鄉村振興人力資本”中國鄉村振興50人論壇(CR50)閉門會議在京舉辦。會上,CR50專家委員會專家、原農業部常務副部長尹成杰從鄉村振興和人才振興的角度,系統回顧了黨的十八大以來,習近平總書記關于鄉村振興的一系列重要講話精神和重要論述,并特別強調從要素改革的角度,在人才供給的結構性改革的主線上,把握鄉村振興人才振興的思路。同時就新時代、新階段下鄉村人才振興面臨的人才的總量供給不足、人才的結構不合理、現有人才的素質不高、農村人才政策不完善的問題提出了建議。

    一、深化農村人才供給側結構性改革

    提高農村人才的供給能力,加強農村人才培養的力度,培養農村人才的供給源,利用各類學校和培訓機構,加大培訓力度,提高農村人才的素質。

    二、建立健全農村人才制度和政策

    完善相關政策措施和管理辦法,鼓勵社會人才投身鄉村振興,吸引和支持各類企業家、專家,包括企業的退休專家和人員,到農村去建功立業。落實和完善農村的各項金融配套的政策和措施,為人才創造良好的工作和生活環境,吸引工商資本,積極投入鄉村振興。工商資本的投入,不僅僅帶去的是資本,更重要是帶去了科技和人才。

    三、用多種形式吸引和應用各類社會人才

    吸引人才到已經脫貧的偏遠地區、邊疆地區、少數民族地區和革命老區,鞏固拓展脫貧成果和鄉村振興有效銜接,因地制宜實施“三支一扶”的政策。同時讓高校畢業生到基層去工作,開展鄉村振興“巾幗行動”,建立城鄉區域、校地之間的人才培養合作計劃和交流機制,全面建立城市人才到基層的支持機制。

    四、繼續堅持深入實行科技特派員制度

    習近平總書記在2021年充分地肯定了科技特派員制度,并提出新任務新要求。習總書記強調,“創新是鄉村全面振興的重要支撐,要堅持把科技特派員制度作為科技創新人才服務鄉村振興的重要工作,進一步抓緊抓好?!彼栽谛碌碾A段,推進實施科技特派員制度,要緊緊地圍繞創新驅動發展鄉村振興,鞏固脫貧攻堅成果,進一步地完善制度,創造良好的政策環境,進一步發揮科技特派員隊伍的作用,把創新的動能嵌入到鄉村振興的各個環節當中去。

    五、建立健全鄉村人才振興的政策與機制

    隨著鄉村振興戰略的實施和農業的轉型升級,農村人才的需求發生了根本性的變化。

    1、人才需求總量明顯增加,而且需求速度加快。2、人才需求質量明顯提高,迫切需要高科技人才。

    3、人才的需求領域也明顯拓寬,要求優化人才供給的結構,多元化的供給。

    4、人才需求時效性增強,迫切要求適應農業生產的季節性、時間性、時效性和農作物生長的周期性。

    面對農村人才需求的新變化、新要求,必須建立健全農村人才振興的政策和機制,建議從以下方面完善:

    1、建立健全農村人才培訓政策和機制。

    2、建立健全農村人才吸引招募的政策和機制。

    3、建立健全農村科技應用的政策和機制。

    4、建立健全發揮農村人才作用的政策和機制。

    5、建立健全農村人才管理的政策和機制。

    通過建立這五個農村人才的政策和機制,為農村人才隊伍的建設,和發揮農村人才在鄉村振興中的作用,提供有力的政策和機制保障。

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